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Por Redacción | Agencia MANL
Texcoco, Méx.– En un hecho clave para destrabar conflictos laborales acumulados durante años, el municipio de Texcoco se convirtió en sede de la firma de un convenio de colaboración para impulsar la conciliación y solución de laudos laborales en 36 municipios de la zona oriente del Estado de México.
El encuentro se llevó a cabo en el marco de las Jornadas de la Conciliación promovidas por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje y la Sala Superior de Ecatepec, con el objetivo de dar salida a cientos de demandas laborales que afectan tanto a trabajadores como a gobiernos municipales.
Durante el evento, el presidente municipal de Texcoco, Nazario Gutiérrez Martínez, destacó la importancia de la conciliación como vía realista para resolver conflictos que, en muchos casos, llegan a los ayuntamientos después de años de litigio.
“El llamado es a que la conciliación sea equilibrada entre trabajador y patrón, porque los recursos públicos no son de los gobiernos, son del pueblo, y cada peso que se destina a laudos afecta directamente a la ciudadanía”, advirtió.
Ante autoridades laborales y representantes de 36 municipios, el alcalde subrayó que muchos casos se complican por prácticas legales que prolongan los procesos, incrementando los montos a pagar.
Por su parte, el secretario del Trabajo estatal, Roberto Morales Poblete, enfatizó que los laudos laborales representan mucho más que un asunto jurídico.
“La existencia de laudos laborales es una deuda histórica con quienes han entregado su tiempo, su esfuerzo y su dignidad al trabajo”, afirmó, al señalar que este convenio marca un paso firme hacia una justicia laboral más humana y eficiente.
En el mismo sentido, el procurador del Trabajo, Efrén Sánchez López, y el presidente de la Sala Superior de Ecatepec, Eduardo Piña Márquez, coincidieron en que la conciliación será la clave para resolver los conflictos laborales pendientes en los 125 municipios mexiquenses.
El evento contó con la participación de autoridades municipales y representantes jurídicos, quienes buscan alternativas para atender un problema que ha impactado las finanzas públicas durante años.
Asimismo, se reiteró el respaldo de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, quien impulsa una estrategia conjunta para dar solución justa y pronta a los laudos laborales, priorizando mecanismos ágiles y equitativos.
Este esfuerzo intermunicipal representa un avance significativo en la atención de conflictos laborales, al tiempo que abre la puerta a una gestión más responsable de los recursos públicos y a la garantía de justicia para las y los trabajadores.
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