martes, 11 de junio de 2024

Trabajadores de Salud del Edomex Protestan por Falta de Insumos y Condiciones Laborales en Toluca


* Demandas de mejorar sus condiciones laborales en el ISEM

* Denuncian falta de medicamentos y se oponen a la incorporaciĆ³n al IMSS Bienestar

Agencia MANL 

Trabajadores del Instituto de Salud del Estado de MĆ©xico (ISEM) marcharon por las calles de Toluca para exigir mejoras en sus condiciones laborales y expresar su preocupaciĆ³n sobre la incorporaciĆ³n del ISEM al programa IMSS Bienestar. Los manifestantes tambiĆ©n protestaron por el desabasto de medicamentos en hospitales y clĆ­nicas de la instituciĆ³n.

La protesta se desarrollĆ³ sobre la avenida Hidalgo, avanzando hacia el Palacio de Gobierno y afectando el trĆ”fico vial hasta Paseo Tollocan. Antes del mediodĆ­a, se registrĆ³ una fuerte concentraciĆ³n de trabajadores de salud en Toluca, especialmente en el asta bandera, mientras otro grupo mantenĆ­a tomadas las oficinas centrales del ISEM.

Los manifestantes, integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la SecretarĆ­a de Salud, se reunieron en puntos clave del municipio como el monumento a la Bandera en la calle Miguel Hidalgo y JosĆ© MarĆ­a Morelos. Con el acceso a Paseo Tollocan cerrado, se recomendĆ³ a los ciudadanos tomar precauciones.


Los trabajadores buscaron ser escuchados por las autoridades estatales, solicitando mejoras salariales, mayores insumos y respeto a su profesiĆ³n. Recordaron que en enero pasado enviaron un documento a A. Macarena Montoya Olvera, Secretaria de Salud del Estado de MĆ©xico y Directora General del ISEM, con sus peticiones, suscrito por lĆ­deres sindicales como Domingo OrtuƱo Maldonado, Honoria Arellano Ocampo y HĆ©ctor GĆ³mez Morales. Sin embargo, hasta la fecha, no han recibido respuesta.

Los trabajadores del ISEM subrayaron la importancia del ArtĆ­culo 4Āŗ Constitucional, que consagra el derecho a la salud, y el ArtĆ­culo 1Āŗ, que establece el principio de progresividad. Exigen que tanto el Gobierno como los trabajadores actĆŗen con responsabilidad para resolver la problemĆ”tica que afecta la prestaciĆ³n de servicios de salud y los derechos laborales.

Entre las principales demandas de los trabajadores se encuentran:

- **Conocer los tĆ©rminos del convenio IMSS-Bienestar**: Exigen participar en la basificaciĆ³n de los trabajadores de contrato y la homologaciĆ³n salarial del personal.

- Pago de estĆ­mulos y recompensas civiles pendientes**: Correspondientes a los aƱos 2019-2023, el bono econĆ³mico de apoyo a la canasta bĆ”sica y el Bono Salud (antes Bono COVID) de 2024.


- Reconocimiento de antigĆ¼edad**: Pago al personal de confianza operativa y verificadores sanitarios faltantes.

- ReactivaciĆ³n de suplencias y contratos suprimidos**: Especialmente de INSABI de los aƱos 2019-2023

- ConclusiĆ³n de hospitales en construcciĆ³n**: En Valle CeylĆ”n, OncolĆ³gico de Ecatepec, Acolman, Chicoloapan, TepotzotlĆ”n, Zinacantepec, Aculco, Pedro LĆ³pez y el PediĆ”trico en Ciudad NetzahualcĆ³yotl.

- Mantenimiento de unidades de trabajo**: Tanto preventivo como correctivo, asegurando un abasto suficiente de insumos mƩdicos, materiales y medicamentos.

- ReposiciĆ³n de equipos mĆ©dicos obsoletos**: Necesarios para la adecuada atenciĆ³n a los pacientes.

- Entrega o pago de uniformes pendientes**: De los aƱos 2022 y 2023.


- **Cumplimiento de pagos a terceros no institucionales e institucionales**: ISSSTE y FOVISSSTE, y actualizaciĆ³n de descuentos a trabajadores con crĆ©dito hipotecario.

-  Respeto a derechos laborales y prestaciones econĆ³micas**: Del personal con licencia sindical, y el pago de seguros de retiro y de responsabilidades profesionales pendientes.

Los trabajadores del ISEM continĆŗan en su lucha por condiciones laborales dignas y la adecuada prestaciĆ³n de servicios de salud en el Estado de MĆ©xico. Su manifestaciĆ³n en Toluca busca que las autoridades estatales atiendan sus demandas y se comprometan a mejorar el sistema de salud y las condiciones de trabajo en la entidad.

#Edomex #estadodemexico #IMSS #FOVISSSTE #ISEM

0 comments:

Publicar un comentario