ron la protesta de cinco mil Comités de Paz, una estrategia que se basa en la participación ciudadana para reconstruir la seguridad desde las colonias. Frente a miles de residentes reunidos en el complejo deportivo Valle de Anáhuac, Cisneros Coss aseguró que Ecatepec está experimentando un cambio fundamental: "Estamos rompiendo la inercia y el estigma. Hoy la gente, junto con el gobierno, está levantando sus comunidades como nunca antes". El alcalde hizo hincapié en que esta organización vecinal permitirá una mayor vigilancia en las calles y una respuesta más rápida ante emergencias, al trabajar de manera coordinada con las fuerzas de seguridad. En su mensaje, destacó que los avances en materia de seguridad son "históricos", con resultados que no se registraban desde hace al menos 15 años, atribuidos a la estrategia nacional impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum y a la coordinación con el gobierno estatal. Por su parte, la gobernadora Delfina Gómez reconoció el esfuerzo conjunto entre los tres niveles de gobierno y la ciudadanía, haciendo hincapié en que estos comités permitirán detectar problemas locales y proponer soluciones desde la comunidad. "Prometo usar esta gorra cada vez que regrese a Ecatepec, porque este esfuerzo pertenece a todos", dijo, al tiempo que agradecía la participación de los colonos, comerciantes y organizaciones sociales. Los Comités de Paz funcionarán como células comunitarias para identificar riesgos, prevenir la violencia, promover la cultura de paz y fortalecer el tejido social en las colonias. Vecinos como Hécto sor proximidad a las autoridadesrotagonista de la paz.

  

Por Redacción | Agencia MANL 

Texcoco, Méx.– En un hecho clave para destrabar conflictos laborales acumulados durante años, el municipio de Texcoco se convirtió en sede de la firma de un convenio de colaboración para impulsar la conciliación y solución de laudos laborales en 36 municipios de la zona oriente del Estado de México.

El encuentro se llevó a cabo en el marco de las Jornadas de la Conciliación promovidas por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje y la Sala Superior de Ecatepec, con el objetivo de dar salida a cientos de demandas laborales que afectan tanto a trabajadores como a gobiernos municipales.

Durante el evento, el presidente municipal de Texcoco, Nazario Gutiérrez Martínez, destacó la importancia de la conciliación como vía realista para resolver conflictos que, en muchos casos, llegan a los ayuntamientos después de años de litigio.

“El llamado es a que la conciliación sea equilibrada entre trabajador y patrón, porque los recursos públicos no son de los gobiernos, son del pueblo, y cada peso que se destina a laudos afecta directamente a la ciudadanía”, advirtió.

Ante autoridades laborales y representantes de 36 municipios, el alcalde subrayó que muchos casos se complican por prácticas legales que prolongan los procesos, incrementando los montos a pagar.

Por su parte, el secretario del Trabajo estatal, Roberto Morales Poblete, enfatizó que los laudos laborales representan mucho más que un asunto jurídico.

“La existencia de laudos laborales es una deuda histórica con quienes han entregado su tiempo, su esfuerzo y su dignidad al trabajo”, afirmó, al señalar que este convenio marca un paso firme hacia una justicia laboral más humana y eficiente.

En el mismo sentido, el procurador del Trabajo, Efrén Sánchez López, y el presidente de la Sala Superior de Ecatepec, Eduardo Piña Márquez, coincidieron en que la conciliación será la clave para resolver los conflictos laborales pendientes en los 125 municipios mexiquenses.

El evento contó con la participación de autoridades municipales y representantes jurídicos, quienes buscan alternativas para atender un problema que ha impactado las finanzas públicas durante años.

Asimismo, se reiteró el respaldo de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, quien impulsa una estrategia conjunta para dar solución justa y pronta a los laudos laborales, priorizando mecanismos ágiles y equitativos.

Este esfuerzo intermunicipal representa un avance significativo en la atención de conflictos laborales, al tiempo que abre la puerta a una gestión más responsable de los recursos públicos y a la garantía de justicia para las y los trabajadores.