En vigor convocatoria para reconocer a quienes trabajan contra la discriminación

Agencia MANL

Toluca, Méx.- En el combate a la discriminación, no solamente resulta importante erradicar los actos de exclusión, sino que también es indispensable reconocer el trabajo de quienes promueven la cultura de respeto a los derechos humanos, a través de prevenir y eliminar este fenómeno que tanto afecta a la sociedad, señaló Israfil Filós Real.

El presidente del Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación de la Comisión de Derechos Humanos estatal, comentó que erradicar este mal social que degrada y afecta la dignidad de las personas, es un asunto de todos, en el que debe darse la participación de la sociedad civil, así como de las instituciones públicas y privadas.

Filós Real destacó que el combate a la discriminación debe darse al denunciar las violaciones a los derechos de las personas que reciben un trato excluyente y diferenciado, pero de igual manera hay que estimular las conductas y acciones a favor de una actitud de respeto, tolerancia e inclusión.

Ante ello, expuso que este año, tal como ha ocurrido en ocasiones anteriores, la LVIII Legislatura Mexiquense, el Consejo, la Cámara de la Industria de la Construcción y la CODHEM han lanzado su convocatoria para la entrega de la Presea al Mérito en Prevención, Combate y Eliminación de la Discriminación en el Estado de México, como un reconocimiento a quienes contribuyen con sus acciones diarias a favorecer una sociedad más armónica.

Explicó que son cinco las modalidades en las que los candidatos pueden postularse o ser propuestos por otras personas, como “Acción Ciudadana”, dirigida a personas físicas y morales que hayan mostrado especial interés en prevenir actos de discriminación; “Divulgación e Información”, en la que pueden participar personas físicas o empresas que hayan tenido una participación relevante en medios de comunicación, ya sean impresos o electrónicos para este fin.

Otra modalidad es “Promoción Cultural, Investigación y Educación”, en la que entran las personas e instituciones dedicadas a este rubro, así como estudiantes y profesores; “Empresa Incluyente” es uno de los rubos en los que se nota mayor interés, pues va permeando la inclusión de personas discapacitadas en empleos; mientras que en el rubro de “Instituciones Públicas”, se reconoce a quienes promueven la inclusión y la tolerancia en el sector público.

La convocatoria estará abierta hasta este 7 de noviembre de 2012, se puede consultar en la pagina web www.codhem.org.mx y las propuestas se reciben en el edificio sede de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México en Toluca, así como en sus oficinas ubicadas en Chalco, Nezahualcóyotl, Naucalpan, Ecatepec, Atlacomulco y Tlalnepantla.

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Discapacidad un asunto de derechos, no de dadivas: Codhem

Agencia MANL
Toluca, Méx.- Una sociedad que se precie de modernidad y desarrollo debe caracterizarse por su solidaridad y el rechazo a cualquier signo de exclusión, segregación, marginación o discriminación, pues lograr la igualdad es una meta de la humanidad, no de instituciones, aseguró el Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México.

En este sentido, Marco Antonio Morales Gómez señaló que la discapacidad es un tema de derechos y oportunidades, no de dadivas o concesiones, un asunto que obliga a entregar a millones de mexicanos las herramientas que les permitan vivir en conjunto con la sociedad, no deben ser dependientes de ella, no tienen que vivir del altruismo por muy positivo que sea, indicó.

Al encabezar los trabajos del Foro por la Inclusión de las Personas con Discapacidad, Morales Gómez reconoció que en la actualidad prevalecen enormes desafíos a los que se enfrentan casi 10 millones de mexicanos que sufren una discapacidad, sociedad y gobierno no han concluido la tarea de reivindicación de los derechos, libertades y la dignidad de estas personas, aseveró.

La discapacidad es un asunto de derechos y oportunidades, no de dadivas o concesiones, pues este sector de la población tiene todos los elementos para ser productivos y desarrollarse en la sociedad, reiteró.

De igual manera dijo que para lograr la inclusión se requiere un cambio de mentalidad para garantizarles el derecho a la salud, a educación especializada, al deporte, a la recreación, a la cultura, a la accesibilidad universal, una vivienda adaptada a sus necesidades, libertad de desplazamiento en condiciones dignas y seguras, derecho a la información, justicia, al desarrollo social, al que todos tenemos derecho.

El presidente de la Codhem puntualizó que este foro, realizado en las instalaciones de la CODHEM, forma parte de las acciones conjuntas que se efectúan con la Comisión Nacional de los Derechos Humanos para generar el clima de igualdad de derechos, libertades y oportunidades, por encima de cualquier tipo de distinción que por muy positiva que parezca, resulta arbitraria.

A nombre de la CNDH, el Director General Adjunto de Atención a la Discapacidad de dicho organismo, Hugo Arturo Velázquez Vázquez insistió en la necesidad de que las instituciones trabajen para que las personas con una discapacidad ejerzan sus derechos en igualdad de condiciones como cualquier otro ciudadano, tal como lo propone la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, promovida por México.

Estas personas deben sumarse al desarrollo del país, ayudarnos a tener una mejor sociedad, pero no lo pueden hacer si no tienen las mismas oportunidades que el resto de los mexicanos, aseveró Velázquez Vázquez.

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Solicitan a REFORMA incluir en su debate a Rosario Guerra Díaz

México, D.F. 4 de mayo de 2012.

Lic. Lázaro Ríos

Director General del Periódico Reforma

PRESENTE

Distinguido Sr. Director:

Como es de su conocimiento el día 8 del presente mes, se llevará a cabo un debate entre los candidatos a la jefatura de Gobierno del Distrito Federal, convocado y organizado por su importante grupo periodístico, mismo al que no fue convocada la Lic. Rosario Guerra Díaz, candidata a Jefa de Gobierno del Distrito Federal por el partido Nueva Alianza.

Al indagar cuál fue la razón de esa discriminación a nuestra candidata y a nuestro instituto político, se nos respondió por directivos de Grupo Reforma, que por políticas de la empresa, no llamarán a debate a un candidato que tiene menos del cinco por ciento de preferencias electorales, según las encuestas que realice y que ha realizado ese mismo grupo.

La razón de la presente, es manifestar nuestra inconformidad al hecho mismo de la exclusión del debate, así como del argumento que se maneja para no incluirnos. El primero de ello, lo fundamentamos en que somos un ente público amparado en la ley electoral correspondiente y financiado con recursos públicos, en atención de haber cumplido con demasía el requisito del porcentaje que la propia ley exige, por lo que, al excluir a nuestra candidata de la posibilidad de un choque dialéctico (precisamente una de sus fortalezas), se atenta contra nuestro partido, perjudica el crecimiento porcentual que se observa en todas las encuestas de Rosario Guerra y se afecta a la democracia misma al impedir a los ciudadanos de la Ciudad de México, tener opciones distintas a las que manifiestan las otras alternativas políticas en la capital.

En segundo lugar, al imponer un criterio unilateral y arbitrario, un porcentaje distinto al dos por ciento que señala la ley (en su caso de cinco por ciento según encuestas propias), deja al arbitrio de su prestigiado medio, el incluir o excluir a cualquier candidato, así por ejemplo, si el criterio hubiese sido que no participara el que tuviera menos de 18 por ciento, pudiera quedar fuera también el tercer lugar de preferencias electorales de la contienda, lo que sería todavía más antidemocrático.

Considerando que la democracia es al gobierno de la mayoría, pero con un respeto absoluto a las minorías; solicitamos muy respetuosamente y con toda la atención debida, que se reconsidere esa exclusión de la que Rosario Guerra Díaz ha sido objeto; y en consecuencia, se le convoque al multicitado debate y así se permita a nuestra abanderada, exponer en igualdad de circunstancias el ideario político y de defensa a la mujer y niñez que lidera.

No haríamos la petición que antecede, si no consideráramos que el periódico Reforma y el grupo al que pertenece, tiene una muy importante influencia en la ciudadanía y en la sociedad en su conjunto.

En espera de vernos favorecidos con nuestra solicitud, me despido de usted de la manera más cordial.

Atentamente.

Lic. Jorge Gaviño Ambriz
Presidente del Comité de Dirección del Distrito Federal.


C.C.P. Lic. Gustavo Anzaldo Hernández, Presidente Consejero del Instituto Electoral del Distrito Federal.
C.C.P. Miguel Ángel Mancera Espinosa, candidato a Jefe de Gobierno de la Coalición “Movimiento Progresista”.
C.C.P. Isabel Miranda de Wallace, candidata a Jefa de Gobierno del Partido Acción Nacional.
C.C.P. Beatriz Paredes Rangel, candidata a Jefa de Gobierno del Partido Revolucionario Institucional.

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Eliminar barreras para acceder a derechos: Marco Antonio Morales Gómez

Agencia MANL

Toluca, Méx.- Durante la sesión solemne para la toma de protesta de Israfil Filos Real, como presidente del Consejo Ciudadano, Marco Antonio Morales Gómez, presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM), enfatizó que una sociedad que permite actos de discriminación y exclusión de ninguna manera puede asegurar su permanencia en la democracia.

El compromiso enfatizó, es velar porque ningún ciudadano sea estigmatizado por su condición social, cultural, ideológica o por su capacidad física y diseñar las directrices que permitan avanzar juntos en la construcción de un entorno donde cada ser humano pueda desarrollar a cabalidad todas sus potencialidades.

Expuso que la entrada en vigor de la Ley para la Prevención, Combate y Eliminación de Actos de Discriminación en el estado de México en 2007, fue fundamental para avanzar en el reconocimiento y protección de los derechos, vitales para acceder a relaciones personales cordiales, pacíficas, respetuosas, creativas, productivas, necesarias en el mejoramiento y consolidación de la vida democrática.

Asimismo, el ombudsman mexiquense sentenció que la verdadera unidad de los mexiquenses se debe buscar en las diversidades, “no la unidad de los iguales, sino la unidad de los diversos por una misión común”.

Durante la gestión de Susana Ibarra, quien dio su informe anual de actividades como presidenta del Consejo, se logró fortalecer el marco jurídico legislativo que regula la actividad del Consejo, realizar el Tercer Certamen de entrega de la Presea al Mérito de Prevención, Combate y Eliminación de la Discriminación, el compromiso de las comisiones creadas al interior con líneas de acción como violencia sexual, no discriminación, adultos mayores, violencia escolar, entre otros, discutidas durante el “Foro sobre el Impacto de las reformas constitucionales en materia de derechos humanos”, en el marco del XIX Aniversario de la CODHEM.

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