Agencia MANL
Toluca, Méx.- El Gobierno del Estado de México trabaja para fortalecer las acciones que prevengan, sancionen y erradiquen la violencia hacia las mujeres, por lo que se llevó a cabo la firma del Pacto Estatal con Cámaras y Asociaciones de Empresarios por la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, para fijar las bases que consoliden una cultura de mayor prevención y el empoderamiento de quienes laboran en las empresas asentadas en la entidad, y así tener mexiquenses más protegidas.
Al signar este documento, Adrián Fuentes Villalobos, secretario de Desarrollo Económico, reiteró que el gobierno estatal se mantiene atento y en alerta permanente en favor de la mujer, y detalló los lineamientos que contiene el pacto suscrito con los miembros de la iniciativa privada en la entidad, entre ellos:
- La clase empresarial realizará en sus centros laborales acciones de prevención, atención y sanción para erradicar la violencia en estos espacios, con el propósito de fomentar un clima laboral adecuado a las mujeres.
- Garantizará la aplicación y cumplimiento de ordenamientos jurídicos en esta materia.
- Brindará atención y apoyo psicológico y jurídico a las mujeres que laboran en las empresas adscritas al pacto.
- Impartirá cursos talleres, pláticas y seminarios por parte del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, capacitando a hombres y mujeres en cuanto a la convivencia en el sector laboral.
- Promoverá la eliminación de cualquier tipo de violencia y que se denuncien los casos que se presenten.
Adrián Fuentes indicó que estas acciones buscan asegurar el cumplimiento de los derechos, garantías y principios relativos a la igualdad, seguridad, libertad, integridad y dignidad de las mujeres mexiquenses.
El pacto fue signado por Adrián Fuentes, secretario de Desarrollo Económico; Mercedes Colín, vocal ejecutiva del CEMYBS; Francisco Cervantes Díaz, presidente del Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales de la entidad ; Laura González Hernández, presidenta de la Cámara Nacional de Comercio del Valle de Toluca; Lourdes Medina Ortega, presidenta estatal de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación; Rosa Pérez Martínez, subprocuradora para la Atención de Delitos Vinculados con la Violencia de Género; Blanca Estela Pérez Villalobos, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias; Guadalupe Alcántara Rojas, presidenta de la Unión de Mujeres Mexiquenses; Germán Jalil Hernández, presidente estatal de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, y Agustín Albarrán Echeverría, presidente del Centro Patronal del Estado de México.
Por su parte, Mercedes Colín Guadarrama, vocal ejecutiva del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMYBS), señaló que este tipo de acciones buscan crear conciencia y sensibilizar a la sociedad, a través de la cultura de igualdad de género y el respeto a los derechos humanos de las mujeres, por lo que celebró que cada vez más actores de la sociedad se sumen a esta tarea.
“Con la firma de este pacto, el Gobierno del Estado de México pretende abatir obstáculos de marginalidad y discriminación de la mujer en su acceso a la justicia, lo cual a su vez permite lograr un mayor desarrollo de bienestar social en condiciones de igualdad y equidad”, expresó.
Este esquema de coordinación entre el sector gubernamental y empresarial, dijo, permitirá instrumentar programas a favor de las mujeres, con el propósito de dar cumplimiento a lo que estipula la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del estado, así como a la Ley para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Hombres y Mujeres del Estado de México.
Agregó que en días recientes el gobierno estatal presentó el programa integral 2013-2017 del Sistema Estatal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres y para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, que contiene las directrices para erradicar la violencia contra este sector en la entidad.
miércoles, 10 de julio de 2013
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» Firman GEM y sector empresarial pacto para prevenir violencia a mujeres en el trabajo
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